ソフトウェアエンジニア 不足解消にウクライナがなぜ最良の選択肢になってるのでしょうか。

チームにソフトウェアエンジニアがいないと、今日ビジネスをすることはほぼ不可能です。現代の企業に要求される複雑さの度合いから、企業が求めているソフトウェアソリューションもそれほど単純ではないのは至極当たり前です。 企業がカスタムソフトウェアソリューションを求めることも一般的になっています。高品質のソフトウェア開発ソリューションに対する需要が高まると同時に、ITエンジニアの需要も高まりつつあります。 しかし、現時点では企業のニーズを満たすのに十分な資格のある専門家が足りていません。 これ程需要の高いソフトウェアエンジニアがどんな仕事をしているのか、そしてソフトウェアエンジニアを雇う最良の国はどこかを調べてみましょう。

ソフトウェアエンジニアリング：なぜその需要が高まっているのでしょうか。

ここ数年で、ソフトウェア開発サービスの需要は倍増しました。ソフトウェアはビジネスの数えきれないほど非常に多くの場面で使われています。

ソフトウェアエンジニアリングの人気が最近高まっている理由がいくつかあります。

• 日常生活における様々なソフトウェアの広範な使用
  すべての人は毎日多数のWebサイトやアプリケーションを使用しています。そのWebサイトやアプリの開発はソフトウェア開発者の仕事を必要とします。

• 市場における激しい競争
  それぞれのアプリケーションまたはサービスは少なくとも数社の競合他社があり、その競合他社は全てリモートワーク プログラマまたはソフトウェアエンジニアを必要とします。

• コードのリライトの必要
  ソフトウェアを実行させるコードを時々更新する必要があります。

• プロジェクトのますますの複雑化
  プロジェクトに対するソリューションの進化にも関わらず、タスク自体も日々難しくなってきています。

• カバーすべきプラットフォームの多様化
  開発プロジェクトに取り組む際に、それがiOSやAndroidのような最も人気のあるプラットフォームの少なくともいくつかで使用できるようにする必要があります。

お分かりのように、新たな課題が発生し、それにはより多くのソフトウェア開発者が必要となってきているのに対し、ソフトウェアエンジニアが不足していることが明らかになっています。どうしてでしょうか？

技術人材不足：世界各国の比較

最近は、アメリカや他の国々ではデベロッパーが大幅に不足しているとよく聞かれます。しかしながら、十分な専門家がいないとも言えないのではないでしょうか。言い換えると、デベロッパーがいるのに優秀なIT 専門家が不足しているというわけです。最近のデータによると、アメリカの例では、2017年には5万人弱のIT卒業生に対し、IT専門家の需要は少なくともその10倍だったそうです。

イギリスでもほぼ同じ状況が見られます。雇用主は、現在の労働市場でアクセスできるより高いスキルの専門家を求めています。その同ソースによると、IT企業の社員採用の際にはいつもソフトウェア開発者が最優先採用になっています。

「ソフトウェア開発者」が現在最も需要のあるポジションの1つとなっているカナダでも、2019にソフトウェア開発者の重大な不足が見られています。

ヨーロッパでの状況もほぼ同じです。最近のスイスのプログラマー 不足統計によると、IT部門には2026年までにIT 専門家の人数が4万人以上少なくなると予想されています。この不足は新卒の若いプログラマーによってカバーされることは難しいようです。

それでは、エンジニア 不足については如何でしょうか？それは明らかです。しかし、何故それが起こるのでしょうか。

プログラマー 不足の理由

ご覧のとおり、エンジニア 不足が大きな問題になっています。その状況を生じた理由は何でしょうか。

第一の理由として、経験不足が挙げられます。 現在毎年何千人もの新卒者がいるにもかかわらず、彼らがその分野での経験がまったくないことが明らかになっています。 そのため、彼らにとってすぐにソフトウェアエンジニアとして就職するのは難しいかもしれません。

次の理由は、開発者の高すぎる給与水準です。 多くの場合、企業は、特に小規模なスタートアップであれば、ITスペシャリストを採用する余裕がありません。

ソフトウェア開発者不足の第三の理由は、これらのスペシャリストは適切な高度教育を受けていないことが非常に多いということです。

すべての要因が組み合わさって、現在ソフトウェア開発者の供給がそのような専門家に対する企業のニーズを満たすことができないという事実につながります。

なぜウクライナからのソフトウェアエンジニア リクルートを考慮すべきなのか

ビジネス戦略の一部としてアウトソーシングを使用している企業は、通常、ウクライナがこの機会に最良の選択肢の1つであることをよく知っているようです。御社もウクライナの国境内でソフトウェア開発専門家を探し始めた方がいい理由を紹介させていただきます。

• 安い価格

安い価格は企業がウクライナの開発者にプロジェクトをアウトソーシングする主な理由の一つです。通貨レートの差により、ウクライナのスペシャリストの料金は通常​​他のヨーロッパ諸国よりも安いです。

• 専門的な教育

ほとんどのウクライナのソフトウェアエンジニアは高度の教育を受けているので、専門的なスキルのレベルについてご心配無用です。

• 大きな才能プール
• IT分野での高度なスキルと長年の経験

ウクライナでは、ほとんどのITスペシャリストがITアウトソーシング 専門家として仕事しているので、彼らが非常に広範囲のプロジェクトに取り組んだ経験があることが多いです。

以上の理由および他の多くの理由により、間違いなく御社または御社のプロジェクトのためのアウトソーシングソフトウェアエンジニアをウクライナで採用することをお考えになると思います。

ITエンジニア 不足に対してMobilunityがどのように役立てるのか

ウクライナには海外でデベロッパーを採用としている企業の需要を満たせるソフトウェアエンジニアをリクルートできる会社がたくさんありますが、Mobilunityはその中にも格別に優れています。IT市場での長年の経験から、最も要求事項の高い顧客ニーズをも満たす方法を熟知しています。 Mobilunityがクライアントに提供している利点は以下の通りです：

• 多くの専門家
• 24時間365日のカスタマーサポート
• 合理的で透明性の高い価格
• 便利な場所
• 早いHRプロセス

最高のソフトウェアエンジニア採用につきましては、Mobilunityにお問い合わせください。

執筆者:

Anastasia

-> 注意事項：本記事に記載されている給与および価格は、当社の社内リクルーティングチームによる調査に基づいた概算の税金除きの金額です。比較の目安としてのみご利用ください。具体的な人材コストについては、募集要件および契約モデルに応じてお問い合わせフォームよりご確認ください。